A crescente preocupação com a saúde mental no ambiente de trabalho tem impulsionado mudanças significativas em âmbitos corporativos. Em resposta a esse cenário, a SeRHum, Consultoria em Recursos Humanos, lançou o Programa de Saúde e Bem-Estar Corporativo, alinhado às atualizações da Norma Regulamentadora 1 (NR-1). Essa iniciativa visa atender às exigências e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para todos.
NR-1: uma nova perspectiva sobre saúde mental no trabalho
A atualização da NR-1 entra em vigor a partir de maio de 2025 – nos primeiros 12 meses em caráter educativo, sem autuações às empresas. As alterações irão introduzir a obrigatoriedade de identificação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Esses riscos incluem fatores como estresse, assédio moral, sobrecarga de trabalho e desequilíbrio entre vida profissional e pessoal. A partir dessa norma, todas as empresas, independentemente do porte, devem implementar ações preventivas para sanar esses riscos.
A fiscalização será intensificada, especialmente em setores com alta incidência de adoecimento mental, como teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde.
O programa de saúde e bem-estar da SeRHum
Pensando em todo esse cenária, a SeRHum desenvolveu o Programa de Saúde e Bem-Estar para auxiliar as empresas na adaptação às novas exigências. Ele oferece suporte estratégico para transformar o ambiente corporativo em um espaço mais saudável e produtivo. As soluções incluem um programa de bem-estar, acompanhamento psicológico e a criação de ambientes mais equilibrados e menos estressantes.
Investir na saúde e bem-estar dos funcionários traz benefícios para todos, tornando a equipe mais engajada e satisfeita. Para isso, é fundamental que as empresas adotem políticas de saúde mental, estabelecendo canais de escuta e apoio, mecanismos para reduzir riscos e capacitação aos líderes para lidarem com essas questões de forma eficaz. A atualização da NR-1 representa uma oportunidade para as empresas repensarem suas abordagens e com o suporte da SeRHum, é possível implementar práticas certeiras que promovam um ambiente de trabalho mais saudável, atendendo às exigências legais e contribuindo para o sucesso organizacional.
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