Prezado Candidato (a),
Seja bem vindo (a) ao processo de seleção da Serhum Consultoria. Agradecemos por confiar em nós como parceira para os próximos passos de sua jornada profissional.
Estamos à procura de talentos excepcionais que possam agregar valor aos nossos projetos em nome dos nossos clientes, e estamos empolgados por você estar aqui!
Utilizaremos esse canal para colher algumas informações adicionais de seu cadastro e averiguar se temos oportunidades em aberto com o seu perfil.
Para começar, lembre-se que você recebeu em seu e-mail o código da vaga, para cadastrar-se no formulário abaixo. Clique no botão “iniciar agora” e ao ser solicitado o código da vaga, informe-o corretamente. Após isso, preencha o formulário de inscrição com suas informações pessoais e profissionais e certifique-se de fornecer informações precisas e completas, pois isso nos ajudará a avaliar sua candidatura de forma mais assertiva.
JORNADA DO CANDIDATO:
Cadastro
Nesta etapa você precisará preencher todos os campos obrigatórios do formulário.
Dica: na seção de formação, caso possua curso técnico completo lembre-se de selecionar essa opção, pois para algumas vagas, temos esse requisito como obrigatório.
Prova de Conhecimentos – MiCT
Aplicação de provas de Base Funcional (Português e Matemática) + Base Técnica (Soldagem, Mecânica, Vulcanização ou Elétrica)
Conhecendo o seu perfil
Buscamos candidatos dentro do perfil alinhado à cultura da empresa. Caso não entremos em contato com você, não desanime, você ficará em no nosso banco de talentos para futuras oportunidades!
Seleção
Entramos em contato com os candidatos triados e aprovados na etapa anterior e iniciamos a entrevista de seleção / competências com os candidatos no formato online, via Teams, telefone ou WhatsApp.
Apresentando você para o Gestor
Nesta etapa, os candidatos selecionados durante a seleção, são apresentados ao gestor da vaga e o mesmo faz a análise dos perfis e seleciona quem seguirá para a próxima fase.
Chegou a sua hora – Destaque-se na Entrevista técnica:
Nessa etapa o gestor realiza a entrevista com os candidatos aprovados na etapa anterior, de acordo com sua disponibilidade de data e horário.
Definição do finalista e previsão de Admissão
Após as entrevistas, o gestor seleciona o candidato finalista e o processo de admissão é realizado pelo cliente, com o nosso acompanhamento.
Esta é a etapa final do processo seletivo, na qual você será contatado para receber informações mais detalhadas sobre a oferta de emprego. Após o seu aceite da proposta, o cliente te passará orientações importantes e documentos necessários para sua admissão.